Una persona especialista en Alianzas Estratégicas que nos ayude a gestionar y potenciar el segmento de alianzas colaboradoras para maximizar los ingresos y la retención de los aliados existentes. Asimismo, impulsar el desarrollo de nuevas alianzas estratégicas que aseguren el cumplimiento de los objetivos de captación del área.
❗Conocimientos y experiencia de más de 5 años en puesto similares.
‼️¿Hablas inglés de forma fluida?
‼️Conocimientos en sostenibilidad, ESG y captación de fondos.
🥇Criba por criterios categóricos en base a: años de experiencia en posiciones similares, titulación solicitada y conocimiento en estrategias de fidelización con empresas y fundaciones. Valorable conocimientos de Email Marketing y PowerBI.
👩💻Entrevista con la persona referente de Personas y Desarrollo Organizativo (RR.HH).
💻Prueba técnica
👧🏽Entrevista con responsable de la posición: Responsable de Alianzas Estratégicas
👩🏽Entrevista con la Directora de Comunicación y Fundraising.
Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado): Proceso de selección
💳Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y formación en idiomas.
🏡Modelo hibrido de trabajo, con 2 días a la semana de teletrabajo + Verano, Navidad y Semana Santa.
🧘🏻♀️Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica.
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📚Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional.
No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.
*Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.