Una persona especialista en Procesos y Transformación Organizacional que nos ayude a mejorar el trabajo transversal, la colaboración y la agilidad de la organización para alcanzar mayor eficiencia, efectividad y calidad en la manera de trabajar de toda la organización mediante implantación de nuevas metodologías y modelos de trabajo, procesos de transformación, optimización y agilización de procesos.
❗Conocimientos y experiencia de al menos 3 años en puestos similares.
‼️¿Tienes conocimientos en metodologías agiles y gestión de proyectos de transformación?
🥇Criba por criterios categóricos en base a: años de experiencia en posiciones similares, titulación solicitada y conocimientos de metodología agile. Valorable organizaciones del Tercer Sector y/o de carácter Internacional.
👩💻Entrevista con la persona referente de Personas y Desarrollo Organizativo (RR.HH).
👧🏽Entrevista con responsable de la posición: Responsable de Estrategia e Innovación.
Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado): Proceso de selección
👉Contrato temporal por baja de maternidad
💳Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y formación en idiomas.
🏡Modelo hibrido de trabajo, con 2 días a la semana de teletrabajo + Verano, Navidad y Semana Santa.
🧘🏻♀️Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica.
🚅Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits.
📚Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional.
No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.
*Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.