Una persona con un puesto técnico en Alianzas Estratégicas- Nuevo Negocio que nos ayude a apoyar al equipo de alianzas con empresas en su estrategia de captación de recursos e incremento de impacto, mediante la identificación, desarrollo y cierre de alianzas con empresas y fundaciones afines.
❗Conocimientos y experiencia de al menos 2 años en puesto similares.
‼️¿Tienes experiencia y conocimiento en identificación, negociación y activación de nuevos acuerdos con empresas y fundaciones?
‼️Conocimientos en sostenibilidad, ESG y captación de fondos.
🥇Criba por criterios categóricos en base a: años de experiencia en posiciones similares, titulación solicitada y conocimiento en estrategias de fidelización con empresas y fundaciones. Valorable conocimientos de Email Marketing y PowerBI.
💻Prueba técnica
👩💻Entrevista con la persona referente de Personas y Desarrollo Organizativo (RR.HH).
👧🏽Entrevista con responsable de la posición: Especialista de Alianzas: Nuevo Negocio y Responsable de Alianzas Estratégicas.
👩🏽Entrevista con la Directora de Comunicación y Fundraising (por confirmar)
Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado): Proceso de selección
💳Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y formación en idiomas.
🏡Modelo hibrido de trabajo, con 2 días a la semana de teletrabajo + Verano, Navidad y Semana Santa.
🧘🏻♀️Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica.
🚅Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits.
📚Acceso a formaciones de nuestro plan de desarrollo profesional.
No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.
*Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.